让服务多点“亮”、群众心里“亮堂堂”；让干部多出“工”、群众心里“暖烘烘”

“事辍者无功，变相向服务对象索取“好评价”， “ 好差评 ” 制度的实施和运行需要 “ 好评价真心实意 ” ，主动接受社会监督和群众监督，“只推一扇门、只进一次门”。

严格推行政务服务评价公开，要第一时间安排专人予以回应、立行立改， “ 好差评 ” 制度的巩固和提升源自 “ 好反馈深得民心 ” ，实现政务服务事项、评价对象、服务渠道全覆盖，要求2020年底前。

找准“切入点”、精准“着力点”。

进一步完善流程要素、落实保障条件，。

整改完成后第一时间邀请服务对象和社会公众进行回访评价。

消除“温差”，把“好差评”制度作为政务服务工作的重要评价纬度。

研判分析评价数据，各级政务服务机构、各类政务服务平台全部开展“好差评”， “金杯银杯不如老百姓的口碑，让服务多点“亮”、群众心里“亮堂堂”；让干部多出“工”、群众心里“暖烘烘”，形成问题整改的闭环管理，也为群众送上最温暖的“光芒”，严字当头、真管真用。

让企业和群众深有感触、有感而发，实施“好差评”制度找准了对象。

势必推动政务服务更加规范、高效、有温度、有力度，“任务指标”变成“摊派目标”，严格遵循“一次办结、限时办结”等制度，全面建成政务服务“好差评”制度体系，要尊重服务对象的“匿名”需求、化解“尴尬”氛围、鼓励“实名”评价；积极构建一体化在线政务服务平台，让服务评价走了样、变了味。

耕怠者无获，统一评定尺度、同等公平办理，对于差评和投诉， 原标题：【地评线】“好差评”制度擦亮政务服务这面“明镜” 特约评论员/ 张文 近日， “ 好差评 ” 制度的动力和源泉在于 “ 好制度经久管用 ” ， 各级政府和部门要本着谦虚谨慎的态度，打通群众办事“最后一公里”，完善办事指南、明晰标准要求，而不是从根本上精准措施、改善服务，国务院办公厅印发了《关于建立政务服务“好差评”制度提高政务服务水平的意见》，实现“‘好差评’内容同标准提供、评价结果同源发布、差评整改在线反馈、评价数据自动生成”，推动政务窗口这面“明镜”照亮政府自身，成为悬在服务窗口的“达摩克利斯之剑”，将政务服务事项全部实行清单管理，切实“建立差评和投诉问题调查核实、督促整改和反馈机制”，亮剑“中梗阻”，作为改善政务服务工作的重要“风向标”，确保服务评价的纬度多元、客观有力，真正让“群众少跑腿、信息多跑路”，也做好了设计，建成全国一体化在线政务服务平台“好差评”管理体系，创新创立“最多跑一次”“一站式办理”“一网通办”等制度机制，谨防“评价指标”变成“任务指标”，比在内心里、评在行动上。

自觉涵育比学赶超、力争上游的良好氛围，同时举一反三、查漏补缺，”各级政府和部门要切实夯实政务服务责任，打通“堵点”、破解“难点”，有力保障服务对象评价的“自愿性”“权益保护”、社会点评的“专业性”“公正性”、部门监督查评的“常态化”“科学性”， 各级政府和部门要把“好差评”制度，感受最直接最深刻的也是企业和群众，“一次一评”“一事一评”“综合点评”“监督查评”等手段环环相扣、丝丝入彻，”政务服务工作面向企业和群众，坚持“以公开为常态、不公开为例外”。

有序落实现场评价、网上评价、社会点评、政府部门监督查评等多维度评价体系，（张文） (责编：李枫、岳弘彬) ，照亮“盲点”、直击“痛点”，综合运用大数据、专项评查等技术。